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01
國務(wù)院強化穩(wěn)就業(yè)舉措
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http://www.gov.cn/zhengce/content/2020-03/20/content_5493574.htm
三、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道
（九）擴大企業(yè)吸納規(guī)模。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，給予一次性吸納就業(yè)補貼。國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，不得隨意毀約，不得將本單位實習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。
（十）擴大基層就業(yè)規(guī)模。各級事業(yè)單位空缺崗位今明兩年提高專項招聘高校畢業(yè)生的比例。開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務(wù)崗位。擴大“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目招募規(guī)模。
（十六）加大對湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)就業(yè)支持。對湖北高校及湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，湖北省各級事業(yè)單位可面向湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生開展專項招聘，高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目向湖北省傾斜。
02
科技部印發(fā)相關(guān)復(fù)工通知
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http://www.most.gov.cn/mostinfo/xinxifenlei/fgzc/gfxwj/gfxwj2020/202003/t20200321_152503.htm
（九）擴大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。
17.在國家科技計劃支持的項目中，推動高校、科研院所設(shè)立科研助理或輔助人員崗位，擴大博士后崗位規(guī)模，其勞務(wù)費用和有關(guān)社保補助按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支，支持高校畢業(yè)生短期就業(yè)。
18.依托國家高新區(qū)設(shè)立大學(xué)生就業(yè)實訓(xùn)基地，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建立見習(xí)崗位等，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
03
安徽省做好畢業(yè)生就業(yè)工作
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http://jyt.ah.gov.cn/30/view/672689.shtml
五、落實鼓勵支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策。支持高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的，從就業(yè)補助資金給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補貼。加強融資扶持，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款期限為3年，按規(guī)定財政給予貼息。
04
甘肅省支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)
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http://www.gansu.gov.cn/art/2020/2/25/art_134_448049.html
2020年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項目實施方案
2020年，采取省級財政適當(dāng)補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市縣所屬的其他企業(yè)以及經(jīng)營管理規(guī)范的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體就業(yè)，鼓勵用人單位積極吸納建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)。
二、扶持政策
（一）省級財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬。招聘企業(yè)可按有關(guān)規(guī)定申請享受社會保險補貼和職業(yè)培訓(xùn)補貼。
05
天津：發(fā)放租房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼
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http://gk.tj.gov.cn/gkml/00012568x/202003/t20200309_87092.shtml
四、鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對本市中小微企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)2年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并繳納3個月以上社會保險費的，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。對小微企業(yè)、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)的本市高校畢業(yè)生的，給予最長3年社保補貼和1年崗位補貼。
五、給予高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼。對畢業(yè)2年內(nèi)的本市高校畢業(yè)生靈活就業(yè)或從事個體經(jīng)營的，給予最長2年社保補貼。
06
廣東：提供各種補貼措施
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http://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/qbwj/yf/content/post_2903650.html
五、穩(wěn)定高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)
將基層就業(yè)補貼、小微企業(yè)社會保險補貼對象擴大至畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。自2021屆起求職創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每人3000元。持續(xù)優(yōu)化國有企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，招收大專以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生比上年實現(xiàn)一定比例的增長，注重招收困難家庭高校畢業(yè)生。
